La organización social: Colectivo de profesionales y de personas internas.
Enviado por Julio el Sáb, 01/11/2008 - 11:39pm.
La organización social de la Unidad Terapéutica y Educativa responde a un modelo de cogestión basado en la responsabilidad compartida por profesionales y personas internas. Ambos colectivos, unidos, hacen de la prisión un medio mejor que posibilita los procesos de cambio que conducen a la reinserción social.
ORGANIZACIÓN SOCIAL
REPRESENTACION DEL COLECTIVO PROFESIONAL.EL EQUIPO DE COORDINACIÓN.
La labor coordinadora representa un elemento indispensable para afrontar con éxito la actividad diaria y en consecuencia el logro de los objetivos de la UTE y más teniendo en cuenta que se trata de coordinar el trabajo de un colectivo humano de más de 60 personas y de diferentes sectores profesionales.
Funciones:
•Distribuir las tareas diarias de trabajo.
•Atender los conflictos que surjan dentro del Equipo.
•Coordinarse con la Subdirección de Tratamiento del Centro Penitenciario.
•Representar al Equipo ante la Dirección y las Entidades Públicas y Privadas.
•Elaborar y presentar la memoria anual.
•Informar al Equipo sobre todos aquellos asuntos relacionados con la UTE.
El EQUIPO MULTIDISCIPLINAR
Representa el órgano máximo de decisión de la UTE.
Lo integra el personal funcionario de los distintos ámbitos profesionales de la institución, con especial relevancia del área de funcionarios y funcionarias de vigilancia, que al representar la primera línea de intervención dentro de la Institución Penitenciaria permite el seguimiento del proceso terapéutico de las personas internas durante las 24 horas del día.
Funciones:
• Marcar las líneas generales de actuación.
• Planificar las actividades a desarrollar en cada jornada, y en especial la distribución de la realización de los distintos grupos terapéuticos.
• Resolver las vicisitudes que se producen diariamente.
• Proponer los ingresos en la Unidad y las expulsiones.
• Sugerir sobre todo tipo de beneficios penitenciarios
• Plantear las derivaciones a distintos centros terapéuticos.
LOS TUTORES Y TUTORAS
Dentro del trabajo desarrollado por quienes integran el Equipo Multidisciplinar adquiere especial relevancia la actividad de las tutorías que van a ser desempeñadas por los funcionarios y funcionarias de vigilancia. En el desempeño de esta función se constata de manera concluyente el cambio de rol de vigilante a educador y educadora.
Funciones:
• Llevar un seguimiento pormenorizado tanto del grupo que tiene asignado como de cada uno de los internos e internas que lo componen.
• Informar y proponer sobre cualquier tipo de cuestión relacionada con los internos e internas de su grupo.
• Hacer propuestas relacionadas con salidas terapéuticas, permisos, progresiones de grado, cambios de grupo, etc.
REPRESENTACIÓN DEL COLECTIVO DE INTERNOS, El GRUPO DE APOYO
Está integrado por aquellas personas internas que han adquirido un cierto nivel de concienciación e implicación en su proceso terapéutico. Representan, por lo tanto, la primera línea de actuación del compromiso del colectivo interno en este proyecto terapéutico del que participan en su cogestión. Sus integrantes constituyen, también, su propio grupo de autoayuda.
Funciones:
• Tienen la función de plantear y proponer todas aquellas cuestiones que tengan que ver con el funcionamiento diario de esta Unidad.
• Recibir a los ingresos e informarles del funcionamiento de la Unidad Terapéutica, y demandar de los mismos la entrega de cualquier tipo de objeto o sustancias prohibidas, y explicar el contrato terapéutico para la posterior firma del mismo.
• Llevar el seguimiento de los internos e internas que integran su grupo terapéutico, tanto en su aspecto personal como en la dinámica grupal.
• Controlar todas las actividades ocupacional- formativas que se desarrollen en la Unidad.
• Observar el cumplimiento de aquellas imposiciones y tareas establecidas por el Equipo Multidisciplinar.
El GRUPO DE REPRESENTANTES
Son internos e internas que empiezan a destacar de manera positiva en los distintos grupos y que en el futuro podrán formar parte del grupo de apoyo si así se propone. Son corresponsables junto con los internos e internas del grupo de Apoyo de las diferentes comisiones nombradas por el Equipo Multidisciplinar.
Funciones:
• Seguimiento y control de las tareas que le son asignadas por los internos e internas de apoyo de los respectivos grupos y confirmadas por el Equipo Multidisciplinar, como es la responsabilidad de las diferentes tareas que conforman la actividad diaria en la Unidad, entre las que se encuentran el control de las comunicaciones telefónicas, economato, comedor, talleres, listas para la visita médica, así como el acceso a las celdas u otras áreas de la Unidad prohibidas durante el desarrollo de las actividades diarias.
LAS COMISIONES DE TRABAJO
Las comisiones de trabajo suponen un instrumento de participación y control en los diferentes bloques de actividades que se desarrollan en la UTE. Básicamente se engloban en:
• Talleres ocupacionales y formativos.
• Talleres culturales y recreativos.
• Deporte.
• Sanidad, higiene y alimentación.
Funciones de las Comisiones:
• Dinamizar y motivar a la participación diaria de todos los internos y las internas de la UTE.
LA ASAMBLEA.
Representa un instrumento complementario que escenifica una vez más el sistema de cogestión o corresponsabilidad en el que se fundamenta la UTE.
Funciones:
• Informar sobre temas que por su trascendencia son de necesario conocimiento por parte de todo el colectivo de personas internas.
• Servir de punto de encuentro para la reflexión en situaciones de crisis que se viven en la UTE.
• Preparar e informar sobre los encuentros con la sociedad más relevantes que se producen a lo largo del año (Jornadas de Encuentro con la Sociedad, Jornada del Encuentro Navideño con las Familias).
• Medio para la cohesión y pertenencia de la persona interna a la comunidad que representa la UTE.